长春鸿达高技术集团有限公司
2001年长春鸿达高技术集团有限公司经国家人事部全国博士后管理委员会批准设立了博士后科研工作站。成立至今，博士后科研工作站推进产了学研结合，促进了公司科技成果产业化。
一、软件核心技术的创新和成果转化
集团公司是集信息技术和生物技术为一身的高技术企业，博士后科研工作站在集团搭建的平台上参与指纹识别、人脸识别等生物特征识别技术开展创新研发，并取得了很大的成绩。与研发部门合作为集团在大数据量人口信息管理和生物特征识别领域的产品提供了核心技术，并掌握了行业技术主导权。这些核心技术随着企业的发展，应用到大型信息化工程建设中，其中在公安人口信息管理系统中占有中国市场的60％以上，管理中国七亿人口信息。指纹识别算法同时也应用在集团在海外的人口信息管理工程中。到目前为止博士后工作站参与研究项目中，有百分之八十的科研成果转化为企业生产力，产生经济效益两千多万元。
二、积极参加起草国家标准与行业标准
除核心技术的研发外，博士后科研工作站在集团的大力支持下，积极参加相关领域的国家标准和行业标准起草工作。受邀参加TC100/SC2标准委员会，全国信标委生物特征识别分委会。TC100/SC2标准委员会委员一人、通讯委员一人，全国信标委生物特征识别分委会委员一人。博士后科研工作站立项起草十三项国家标准和行业标准。多次与会参加国家标准和行业标准提案的讨论并提出修改意见，涉及标准三十余项。
三、提升产品质量遵循相关标准
与研发部门合作，博士后科研工作站对现有产品进行了多次改进，使多款指纹采集仪图像质量通过公安部民用及警用活体指纹采集仪的相关标准。为使产品能够远销海外，博士后科研工作站还对国外相关产品标准进行学习研究，目前已有三款产品通过了FBI检测认证，并获得FBI认证，这在国内指纹采集仪类产品尚属首次，为集团海外工程项目提供了强有力技术支持。
